Leadership hat viele Facetten–und Frauen spielen dabei eine wesentliche Rolle
Der massive Wandel unserer Zeit macht Führung zu einer anspruchsvollen Aufgabe. Führungskräfte müssen sich mit großen Herausforderungen auseinandersetzen, etwa mit der Digitalisierung. Um diese Herausforderungen in Zukunft erfolgreich zu meistern, braucht es vielfältige Perspektiven–und die Fähigkeit, sie im Führungsalltag zu nutzen. Gerade im Bereich Leadership spielen die Erfahrungen und Perspektiven von weiblichen Führungskräften eine entscheidende Rolle.
Im neuen Band "Leadership" aus der Buchreihe "Frauen schaffen Zukunft" der Herausgeberinnen Claudia Rankers und Kerstin Rücker geben mehr als 50 Frauen Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen und teilen ihre Expertise im Bereich Führung. Thematisiert werden unter anderem der Einfluss von KI, Werteorientierung, Vertrauen und Verantwortung sowie gesellschaftliche Fragen und die Auswirkungen von Umbrüchen.
Das gemeinsame Ziel der Autorinnen: "den Leserinnen und Lesern Mut zu machen, Leadership neu zu denken und den Wandel aktiv mitzugestalten–nicht nur im Denken, sondern im konkreten Tun."
