Du hast geliefert. Jahrelang. Und plötzlich passiert: nichts. "The Waiting Game" beschreibt das Phänomen der Warteschleife im Top-Management – dort, wo Karrieren stagnieren, obwohl die Leistung stimmt. Cornelia Schuler zeigt, weshalb klassische Karriereversprechen nicht mehr greifen, wie politische Spielregeln, Glasdecken und Komfortzonen entstehen und warum selbst Top-Talente im Stillstand landen. Dieses Buch ist kein klassischer Karriereratgeber. Es ist eine schonungslose Analyse eines Systems, das Hochleistung fördert – und zugleich ausbremst. Für Führungskräfte, die sich nicht länger vertrösten lassen wollen. Und für Unternehmen, die erkennen, wie teuer Stillstand wirklich ist.
